综合医院招聘医疗管理一名 内科副主任医师以上职称 ，是从内科科主任，医务科主任，业务院长， 多年医院管理经验 全面负责医院医疗工作。待遇丰厚。岗位职责： 1、建立、健全医院的医疗业务管理制度； 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗、护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量及应急能力； 4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程； 6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实； 7、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有医院工作经验者优先考虑； 2、医学相关专业； 3、副主任医师及以上职称； 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 5、在二甲及以上综合医院从事管理工作8年以上，从事临床医疗工作15年以上经验； 6、有院长任职经历优先；薪资面议。年龄55之内。