岗位职责： 1、协助总裁实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 2、负责总裁交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作； 3、协助总裁对公司运作与各直管职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件； 5、配合总裁处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 6、完成总裁交办的其他工作任务。 任职要求： 1、28-40岁，统招本科及以上学历，市场营销、医药学相关、工商管理、人力资源等专业； 2、有医疗背景及医疗集团、医疗运营背景优先； 3、思维判断能力，通协调能力好，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系； 4、对新事物保持敏感，善于学习，熟悉各类办公软件，文笔好，抗压力强； 5、能接受频繁出差的工作。